Tout le monde parle de RSE 🤔
Mais concrètement, pourquoi mettre en valeur les actions RSE est bénéfique à une entreprise ?
Pour 50 % des candidats à l’embauche, la RSE est un critère important dans le choix de leur entreprise.
Cette sensibilité se retrouve d’autant plus chez les 18-24 ans : 55% mettent la RSE au centre de leur recherche d’emploi.
De plus en plus de personnes aimeraient travailler dans une entreprise qui a un impact positif sur la société, par ses valeurs, ses actions et ses engagements.
Si vous recrutez actuellement ou que vous comptez embaucher dans le futur, il faut s’assurer que votre entreprise soit attractive.
Mettez en valeur vos actions RSE, communiquez sur vos actions environnementales et surtout sur la Qualité de Vie au Travail de vos employés !
Tant de leviers qui permettent de devenir marque employeur. Mais, pour commencer il faut identifier vos actions déjà mise en place, même les petites et se mettre à la place du candidat : Qu’est-ce que j’aimerais savoir ?
🤔 Comment faire tout ça ?
Pas de panique, c’est notre métier de mettre en valeur vos actions pour rendre votre entreprise attractive et attirer vos futurs talents !
Vous, vous avez juste à nous contacter !